Beste leden,

De 1^e nieuwe update uit de bestuurskamer van het jaar 2026. De nieuwjaarsbijeenkomst is geweest en het bestuur heeft onlangs weer vergaderd en we delen weer graag de belangrijkste punten met jullie.

Nieuwjaarsbijeenkomst op 3 januari 2026.
Korte samenvatting – Nieuwjaarsspeech S.V. Eemnes 2026

S.V. Eemnes kijkt terug op een bewogen 2025 waarin een nieuwe, bredere bestuursstructuur is ingevoerd en alle bestuursfuncties zijn ingevuld. Er is hard gewerkt aan teamindelingen, het terughalen van jeugdspelers, het versterken van commissies en het verbeteren van communicatie en organisatie binnen de club. Ook sportief zijn er mooie stappen gezet, met groei in het vrouwenvoetbal en goede resultaten in de jeugd.

Voor 2026 ligt de focus op drie pijlers:
voetbalontwikkeling, een veilige omgeving en een stevig fundament bouwen. We zetten in op het  actualiseren en implementeren van (voetbal)beleid , administraties op orde brengen, ledenwerving en we willen de samenwerking met onze vrijwilligers, sponsors en partners buiten de club versterken om ook onze zichtbaarheid van de club te vergroten.

De grootste zorg is de financiële situatie: de kosten zijn nog hoger dan de opbrengsten Een taskforce gaat maatregelen voorbereiden om kosten te verlagen en inkomsten te verhogen. Leden worden gevraagd begrip te hebben voor mogelijke financiële offers. In de voorjaars ALV zullen we hier uitgebreid toelichting op geven.

Maar we sluiten af met vertrouwen om de club te laten groeien. Samen met vrijwilligers en leden bouwt het bestuur dan ook moedig verder aan een sterke, gezonde en plezierige vereniging.

Hieronder een korte update van de besproken punten tijdens de bestuursvergadering van januari 2026 – de 1^e van dit jaar.

🙌 Vrijwilligers: Samen verenigen -

Eind november hebben zich 2 nieuwe vrijwilligers aangesloten bij de commissie. Hiermee is ook deze commissie nu mooi op sterkte. Fantastisch!

💬 Communicatie commissie

We zijn nog steeds druk bezig de website op te schonen en opnieuw in te delen en hier en daar overzichtelijker te maken. Oude documenten worden beoordeeld en indien nodig aangepast en/of verwijderd. Helaas is deze actie vertraagd, omdat we nog steeds op zoek zijn naar een vrijwilliger hiervoor. Dus heb je interesse of weet je iemand die de website wil beheren meld je aan! vrijwilligers@sveemnes.nl

🙌 Sponsorcommissie

We hebben uitgebreid de opzet voor de sponsoravond besproken en gaan de nodige voorbereidingen treffen om hier een waar succes van te maken.

🎉 Activiteitencommissie – werken aan jaarplanning

Er wordt een reanimatie cursus gestart in samenwerking met de hartstichting. Er is helaas maar beperkt plaats dus wij zijn even aan het zoeken hoe dit het meest effectief in te vullen. Daarnaast willen we werken aan een overzicht met leden/trainers die reeds hun BHV hebben en frequent in en rond de velden te vinden zijn en aan hen te vragen zich aan te melden bij HartslagNu en bestuur@sveemnes.nl

✅ Kledingcommissie:

Er is concept kleding protocol opgesteld. Reacties worden besproken. We hebben eind vorig jaar een gesprek met Intersport gevoerd nav de aankondiging dat Hummel stopt. We zijn in afwachting van een voorstel vanuit Hummel hoe dit op te vangen.

🛠️ Gebouwen en terreinen

De commissie gebouwen en terreinen heeft een drukke agenda. Verschillende contracten worden beoordeeld en wordt de laatste hand gelegd aan het (meerjaren) onderhoudsplan. Verschillend onderhoud wordt gepland en uitgevoerd.  Zo is afgelopen week de kantine vloer weer mooi in de was gezet.   

⚽ Voetbalzaken

• Op 22 januari is avond georganiseerd voor  coördinatoren over de werkwijze teamindeling voor komend seizoen. Er is een presentatie verzorgd door het technisch hart. Dit is zeer goed ontvangen en er is een duidelijke werkwijze in presentatievorm beschikbaar. Fijn dat we hiermee vroeg zijn gestart. Dit geeft ons zo meer ruimte om eventuele pijnpunten eerder met elkaar op te lossen.

• De spelersraad voor vrouwen en heren begint haar rol te pakken en is actief betrokken door Wijnand in bijv. het selectieproces van de nieuwe trainer herenselectie. Mooi om zo met een brede vertegenwoordiging en participatie binnen de club het voetbal stapje voor stapje een stukje beter te maken

• De technische commissie is nu op volle sterkte. De eerste opdracht wordt om te werken aan het actualiseren van het (jeugd)beleidsplan en daarnaast adviseert de technische commissie op allerlei voetbalgerelateerde zaken. Hiermee zijn zij een belangrijke adviesorgaan voor de bestuursleden voetbal senioren en jeugd.

• Bij de jeugd zijn er bij enkele teams wat aandachtspunten en is er nog steeds een vacature voor coördinator midden/bovenbouw. Over het algemeen zijn we tevreden hoe het gaat. We gaan in lijn met onze voorgenomen ambities.

Trots zijn we op de benoeming van onze nieuwe hoofdtrainer Marcel en onze nieuwe assistent hoofdtrainer Daan waarmee we aan de ene kant een stuk continuïteit hebben geborgd en tegelijk ook een stuk vernieuwing en andere ervaring hebben toegevoegd. Wij zullen hier in de loop naar het nieuwe seizoen nog uitgebreid bij stilstaan.

💰 Penningmeester

Het contributie proces loopt en dit is gelijk het moment waarin de gehele ledenadministratie wordt opgeschoond. We gebruiken dit jaar om voorstellen tot verbetering te doen voor volgend seizoen op het gebied van innen, afspraken over contributie betaling, type lidmaatschap en de communicatie hierover.  

We zijn bezig met de afronding van de begroting voor 25/26 en de voorbereidingen voor de ALV in het voorjaar en de acties in het kader van de taskforce.

We hebben weer zin om weer heel veel mooie dingen te doen voor de club.

Met sportieve groet,
Janet de Vries
Voorzitter S.V. Eemnes